JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES 2026

Le groupe CMA CGM accélère son engagement en faveur du développement de carrière des femmes à terre et en mer. 
Sous la direction de Rodolphe Saadé et Tanya Saadé Zeenny, l'équilibre hommes-femmes est désormais intégré dans les plans de succession, les processus de promotion et les programmes de gestion des talents, notamment auprès des jeunes diplômés et les parcours de leadership.

Dans toutes les entités, les équipes locales mettent en place des initiatives ciblées telles que des programmes de mentorat, des formations sur les préjugés sexistes, des partenariats avec des organisations externes et des actions visant à attirer davantage de femmes vers les professions techniques, logistiques et maritimes. 

Le programme de leadership WE – Women Empowerment a déjà soutenu plus de 60 femmes en France et s'étend à l'international, avec désormais des cohortes en France, au Liban, en Inde et bientôt en Afrique.

Lancé en 2024, le programme « She Sails » promeut l'accès des femmes aux carrières maritimes. il a déjà doublé le nombre de femmes navigantes et vise 1 000 femmes membres d’équipage d’ici 2030.

Le Groupe investit également dans la prochaine génération grâce à son partenariat avec Elles Bougent, qui a permis à plus de 170 collégiennes et lycéennes de découvrir les carrières scientifiques et techniques au siège de Marseille en 2025.
 

Ces efforts s’accompagnent de fortes reconnaissances et d’indicateurs solides. 

En 2025, le Groupe a renforcé sa stratégie Diversité, Équité & Inclusion en signant les Women Empowerment Principles (WEPs) d’ONU Femmes et a reçu le Trophée de la Mixité 2026 dans la catégorie Transport maritime. 

Les chiffres clés 2025 illustrent cette dynamique : les femmes représentent 38 % de l’effectif total, 34 % des managers et 42 % du Conseil d’administration. L’index d’égalité femmes-hommes s’élève à 95/100 pour CMA CGM France et à 84/100 pour CEVA Logistics France.

À travers ces initiatives, CMA CGM construit un environnement de travail où les femmes peuvent pleinement réaliser leur potentiel et où la mixité est un véritable levier de performance collective.